Código de Conducta

Un producto de Röhm es mucho más que un medio de sujeción Made in Germany. Es una promesa. Con esta promesa, no solo unimos calidad y precisión, sino que también una forma de cooperación e interacción entre quienes desarrollan, producen y venden los productos de Röhm. Por eso, hemos adoptado el Código de Conducta (Code of Conduct) de Röhm. 

Para nosotros es importante que este Código de Conducta (Code of Conduct) sea vinculante para todos los que contribuyen en este medio de sujeción.

Las normas que nos hemos impuesto a nosotros mismos también sirven de modelo para nuestros socios comerciales. En la sección Proveedores encontrará nuestro Código de Conducta de Röhm para nuestros clientes y proveedores.

Los abogados contratados externamente (ombudsman o defensor del pueblo) prestan asesoramiento en relación con el sistema de denuncias y garantizan que las notificaciones de los denunciantes (whistleblowing) –de forma anónima, si se desea– sean remitidos al departamento competente.                                                         

Aquí encontrará toda la información que necesita para ponerse en contacto con un ombudsman: https://rothenberger-holding.com/de/unternehmen/compliance-2

Las preguntas o sugerencias para mejorar el sistema de denuncias también pueden enviarse al correo electrónico de información, o dirigirse al Responsable de Cumplimiento de su empresa. 

¿Alguien ha infringido nuestro Código de Conducta? ¿Un empleado de Röhm? ¿Uno de nuestros socios comerciales? ¿Nosotros como empresa? Cuéntenoslo. Si quiere anónimamente.

• Para ello, utilice el formulario de contacto mencionado.
• A partir de ahora, los empleados pueden utilizar nuestro buzón interno en la sede de Sontheim, en la planta baja del edificio de administración (edificio principal).