Eine qualifizierte Ausbildung spielt bei Röhm traditionell eine große Rolle. Auch 2012 haben 18 junge Menschen die Abschlussprüfung erfolgreich bestanden. Kürzlich wurden sie im feierlichen Rahmen von den Verpflichtungen ihres Ausbildungsverhältnisses losgesprochen.
Stolz auf den Erfolg der Auszubildenden war Geschäftsführer Dr.-Ing. Michael Fried. Er betonte, dass dies der Grundstein für den weiteren Karriereweg darstelle: "Sie haben mit der abgeschlossenen Ausbildung ein solides Fundament für den weiteren Berufsweg gelegt." Ein besonderer Dank ging an die Ausbilder, die mit ihrem engagierten Einsatz maßgeblich dazu beitragen, die Qualität der Ausbildung auf einem hohen Niveau zu halten. Personalleiter Robert Seidl appellierte an die Losgesprochenen, sich nicht auf den Lorbeeren auszuruhen, sondern sich weiterzubilden und Verantwortung am Arbeitsplatz zu übernehmen.
Ausbildungsleiter Uli Steeger blickte in einer unterhaltsamen Präsentation auf die verschiedenen Stationen der Ausbildungszeit zurück und freute sich über das zielgerichtete Engagement der Losgesprochenen. Weiter betonte er, dass bedingt durch den derzeitigen Fachkräftemangel am Arbeitsmarkt eine große Nachfrage nach solide ausgebildeten Mitarbeitern besteht.
Betriebsratsvorsitzender Georg Mayer wünschte den jungen Mitarbeitern für die Zukunft viel Erfolg und appellierte an das Verantwortungsbewusstsein sowie das persönliche Engagement am Arbeitsplatz.
Losgesprochen wurden zum Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenbau (mit Zusatzausbildung Elektrofachkraft): Marcel Bamberger (vorzeitig), Jürgen Nusser, Jonas Strobel. Zerspanungsmechaniker/-in Frästechnik: Selcan Cebeci, Hong Le Long (vorzeitig), Matthias Mack, Florian Mößle (vorzeitig), Simon Werner, Markus Würth. Zerspanungsmechaniker/-in Drehtechnik: Tobias Dreyer, Thorsten Kehrle, Silvio Maibaum, Heidi Nieß, Manuel Späth, Stefan Wiedemann (vorzeitig). Fräser: Torsten Scheu. Industriekauffrau: Diana Dick, Tatjana Marx.